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핵심 인재의 역량 최대화를 위한 기업문화를 조성합니다.

인재육성

메디톡스는 핵심가치를 가진 인재가 본인의 역량을 발휘하여 회사의 지속가능한 미래로 발전할 수 있도록 지원하고 있습니다.
신입사원, 관리자, 임원 등 직책별 R&D, 영업, 임상 등 직무별 교육을 세분화하여 역량개발을 위한 프로그램을 운영하고 있습니다.
임직원의이 회사와 함께 성장할 수 있도록 교육체계를 확대하고 개선해나갈 계획입니다.

인재육성
공통역량 직무
  • 입문교육[내재화/조직문화]
  • Mentoring제도
  • 리더십 강화교육
  • 법정교육
  • 각 직무 역량 강화 교육 및 외부교육
2025 인재육성 성과
구분 2025
총 교육시간 (hr) 사내 5,462
사외 1,048
인당 평균 교육시간 (hr) 8.65
연간 교육비 (원) 사내 14,414,744
사외 119,914,252
합계 130,055,036
인당 평균 교육비용 (원) 172,716
*단위 : 시간, 원