노사관계

메디톡스는 신뢰와 노사협력을 위해 임직원의 의견을 청취하고 해결하고자 노력하고 있습니다.
매분기마다 노사협의회를 운영하여 각 사업장의 고충과 건의사항을 수렴, 임직원의 복지증진 및 근로조건 개선 등
더 나은 메디톡스를 위해 노사가 협력하여 조직문화를 형성하고 있습니다.