메디톡스는 노사협의회 및 사내 익명건의함 등을 운영하며 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 방지 등 인권경영을 위한 노력을 하고 있습니다.
인권침해 등 피해접수 시 내용확인, 조사를 즉시 실시하고 실제 피해사례가 확인될 경우 인사위원회를 열어 내부 규정에 따라 처리하며,
제보자의 신원은 철저하게 보호하고, 제보로 인한 불이익이나 차별을 받지 않도록 제보자를 보호합니다.